Zum Hauptinhalt springen Zur Suche springen Zur Hauptnavigation springen

Beschreibung

Führungskräfte im öffentlichen Dienst übernehmen Personalverantwortung und sehen sich dabei regelmäßig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. Für viele Neu- und Seiteneinsteiger sind die spezifischen Regelungen des Arbeits- und Tarifrechts im öffentlichen Dienst zunächst ungewohnt und komplex. Dieses Seminar vermittelt praxisnah und verständlich die grundlegenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die für eine rechtssichere und verantwortungsvolle Führungsarbeit erforderlich sind.

Neben den allgemeinen arbeitsrechtlichen Grundlagen werden insbesondere die tarifrechtlichen Besonderheiten des öffentlichen Dienstes behandelt. Die Teilnehmenden lernen zentrale Themen wie Befristungen, Eingruppierung, Entgeltbestandteile, Urlaub und Arbeitszeitregelungen kennen und erhalten konkrete Handlungshilfen für den Führungsalltag. Ziel ist es, den Teilnehmenden mehr Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu geben und typische Fehlerquellen zu vermeiden.

Zielsetzung

Die Teilnehmenden:

  • erhalten einen systematischen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen im öffentlichen Dienst,
  • gewinnen Handlungssicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Führungsalltag,
  • können tarifrechtliche Grundlagen sicher anwenden und einordnen.

Seminarablauf

Themenüberblick

  • Grundlagen des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Arbeitszeitregelungen
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Zeugnisrecht
  • Eingruppierung und Entgeltbestandteile
  • Berechnung und Auszahlung des Entgelts
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung
  • Urlaubsrecht, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung

Zielgruppe

  • Führungskräfte im öffentlichen Dienst ohne oder mit geringen arbeitsrechtlichen Vorkenntnissen
Termin & Ort
30.10.2026
Präsenzveranstaltung
Darmstadt
Seminarzeiten
09:00
Uhr
16:00
Uhr
Verfügbarkeit
Ausreichend freie Plätze verfügbar
Ihr Referent
Referent Boris Bauer
Boris Bauer
Boris Bauer ist Arbeitsgruppenleiter bei der KVBW Zusatzversorgung und seit vielen Jahren als Dozent und Fachreferent in den Bereichen Zusatzversorgung, Versorgungsausgleich und Arbeitsrecht tätig. Nach einer Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bei der Gemeinde Pfinztal absolvierte Herr Bauer ein Studium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl, das er 1988 als Diplom-Verwaltungswirt (FH) abschloss. Seitdem ist er bei der KVBW Zusatzversorgung beschäftigt und leitet dort heute eine Arbeitsgruppe im Versicherungs- und Leistungsbereich. Neben der Betreuung des Versorgungsausgleichs ist er für die Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeitender verantwortlich. Seit 2010 unterrichtet Boris Bauer das Fach Arbeitsrecht an der Verwaltungsschule des Gemeindetags Baden-Württemberg in Karlsruhe. Darüber hinaus ist er seit 2008 als Referent für die KVBW Zusatzversorgung, die Verwaltungsschule, die SDL Akademie sowie den Haufe-Verlag tätig. Für unsere Plattform führt er schwerpunktmäßig Schulungen im Bereich Arbeitsrecht durch.
Veranstaltungspartner

Sie möchten diese Schulung als Inhouse-Seminar buchen?

Gerne beraten wir Sie bei der Konzeption maßgeschneiderter Inhalte und der Planung Ihrer behördeninternen Schulung.


KONTAKT
💬 Ich habe eine Frage ×