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Beschreibung

In diesem Kurs erhältst du einen Überblick über die marktgängigen Change Management Methoden und ihre Anwendung in der Praxis.

Das dreiteilige Change Management Qualifizierungsprogramm gibt einen umfassenden Überblick über die Anwendung von Change Management für Begleiter und Treiber von Veränderungen. Das Programm wurde von CPC, der führenden Change Management Beratung Deutschlands, entwickelt und kann mit dem Titel Certified Associate in Change Management mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation abgeschlossen werden.

Das Grundlagentraining bildet den Einstieg in den systematischen Aufbau von Change Management Methoden. Du erlangst erste Kenntnisse über die unterschiedlichen Methoden und wie du sie am besten anwenden kannst. Bereits Change Management erfahrene Teilnehmer erlernen eine Struktur zur systematischen Einordnung von bereits vorhandenem Wissen und Erfahrungen. Die gesammelten Lernstunden in diesem Kurs können als PDUs angerechnet werden. Die finale Akzeptanz liegt im Ermessen der jeweiligen Zertifizierungsorganisation z.B. PMI, ACMP

Für den Zugang zu den Online-Trainings senden wir dir innerhalb eines Werktages einen Zugangscode.

Weitere Informationen zur Zertifizierung

Zielsetzung

  • Überblick über den Hintergrund und unterschiedliche Theorien von Change Management erhalten
  • Verständnis zum Aufbau und der Anwendung von Change Management Methoden erhalten
  • Kompetenz zur Durchführung von einfachen Change Management Projekten erlangen

Seminarablauf

Was sind die Inhalte des Kurses?

  • Definition und Bedeutung von Change Management
  • Einführung in die Change Kurve
  • Überblick über unterschiedliche Change Management Methoden
  • Einführung und Anwendung der Change Management Methode 'ADKAR'
  • Einführung und Anwendung der "8 Schritte" des Change Managements
  • Einführung in die CPC Change Management Methode mit den Bereichen Impact, Leadership, Engagement & Enabling sowie Institutionalization

Welche Lerndauer hat die Veranstaltung?
Das Grundlagentraining hat einen Umfang von 3,5 Stunden. Erfahrungsgemäß dauert die Lernzeit je nach Vorkenntnissen etwas länger: bis zu 6 Stunden

Teilnahmebescheinigung
Das Training schließt mit einer Teilnahmebestätigung des TÜV Rheinland ab, die den Lernumfang sowie die absolvierten Lernstunden dokumentiert.

Zielgruppe

  • Projekt Manager und Projektleiter
  • Mitarbeiter in HR, Organisationsentwicklung, Transformations-und Strategiebereichen
  • Berater und Selbständige
  • High-Potentials und angehende Führungskräfte
  • Studenten und Personen in einer beruflichen Umorientierung in oben genannten Feldern
  • Change Management Interessierte

Technische Voraussetzungen

Für die Teilnahme an unseren Webinaren benötigen Sie einen stabilen Internetzugang sowie einen aktuellen Browser.

Termin & Ort
24/7 On-Demand
Online-Schulung
Schulungsplattform
Virtueller Seminarraum - Teilnahme bequem von überall
Verfügbarkeit
Ausreichend freie Plätze verfügbar
Veranstaltungspartner

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Gerne beraten wir Sie bei der Konzeption maßgeschneiderter Inhalte und der Planung Ihrer behördeninternen Schulung.


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