Datenschutz im Personalwesen der öffentlichen Hand
350,00 €
Preise exkl. MwSt.
Beschreibung
Personenbezogene
Daten stehen im Zentrum der Arbeit jeder Personalabteilung. Vom
Bewerbungseingang bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses müssen
Behörden eine Vielzahl datenschutzrechtlicher Vorgaben beachten – insbesondere
aus der DSGVO, dem BDSG, landesrechtlichen Vorschriften und beamtenrechtlichen
Spezialgesetzen.
Trotz langjähriger
Gültigkeit der Datenschutzgrundverordnung bestehen in der Praxis vielerorts
Unsicherheiten, wie die rechtlichen Anforderungen im Alltag effizient und
praxisnah umzusetzen sind. Gerade sensible Bereiche wie Gesundheitsdaten,
digitale Personalakten, Homeoffice-Regelungen oder die Zusammenarbeit mit
Personalvertretungen werfen regelmäßig Fragen auf.
Dieses Webinar gibt
einen umfassenden, praxisnahen Überblick über die datenschutzrechtlichen
Anforderungen im Personalbereich öffentlicher Institutionen – mit konkreten
Beispielen, Umsetzungshilfen und pragmatischen Lösungsansätzen für den
Arbeitsalltag.
Zielsetzung
Die Teilnehmenden:
- erhalten einen systematischen Überblick über alle relevanten Rechtsgrundlagen (DSGVO, BDSG, beamtenrechtliche und landesrechtliche Vorschriften),
- lernen die konkreten Umsetzungspflichten im Personalbereich kennen,
- werden für Risiken bei der Verarbeitung besonders sensibler Daten (z. B. Gesundheitsdaten) sensibilisiert,
- erhalten Handlungssicherheit bei Themen wie Homeoffice, Dienstvereinbarungen und Aktenführung,
- entwickeln ein praxisorientiertes Verständnis zur Vermeidung von Datenschutzverstößen im Alltag.
Seminarablauf
Themenüberblick:
- Grundlagen und Definitionen: DSGVO, BDSG, landesspezifische Regelungen
- Grundsätze der Datenverarbeitung im Personalwesen
- Informationspflichten gegenüber Beschäftigten
- Dokumentations- und Nachweispflichten
- Umgang mit Datenschutzverletzungen und Meldepflichten
- Inhalt und Grenzen der digitalen und analogen Personalakte
- Schutz besonderer Kategorien personenbezogener Daten (z. B. Gesundheitsdaten)
- Datenschutzrechtliche Bewertung von Homeoffice-Regelungen
- Gestaltung von Dienstvereinbarungen mit Datenschutzbezug
- Zusammenarbeit mit Personalvertretungen im Rahmen der DSGVO
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende von Personalabteilungen sowie von Interessenvertretungen (Personalrat, Gleichstellung, Schwerbehindertenvertretung), die mit personenbezogenen Daten von Beschäftigten arbeiten. Datenschutzrechtliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Technische Voraussetzungen
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