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Beschreibung

In einer zunehmend vernetzten, dynamischen und von Veränderung geprägten Arbeitswelt gewinnt die Fähigkeit zur wirksamen Zusammenarbeit im Team stetig an Bedeutung. Organisationen stehen vor der Aufgabe, komplexe Herausforderungen zu bewältigen, die nur durch das Zusammenspiel unterschiedlicher Kompetenzen, Perspektiven und Erfahrungen erfolgreich gelöst werden können. Teamarbeit ist dabei kein Selbstläufer, sondern ein gestaltbarer Prozess, der bewusst entwickelt und kontinuierlich verbessert werden muss.

Das Webinar „Team-Arbeit – gestalten und verbessern“ vermittelt ein fundiertes Verständnis der zentralen Erfolgsfaktoren wirksamer Teamarbeit. Die Teilnehmenden setzen sich sowohl mit positiven als auch mit negativen Synergieeffekten auseinander und analysieren, welche strukturellen, kommunikativen und kulturellen Einflussfaktoren die Leistungsfähigkeit von Teams prägen. Neben klassischen Rollenkonzepten werden praxisnahe Methoden zur Analyse und Visualisierung von Teamstrukturen vorgestellt, unter anderem der Einsatz von Soziogrammen. 

Abschließend erhalten die Teilnehmenden einen systematischen Ansatz zur gezielten Teamentwicklung, mit dem funktionierende Teams Schritt für Schritt zu leistungsstarken Hochleistungsteams weiterentwickelt werden können.

Zielsetzung

Ziel des Webinars ist es, den Teilnehmenden ein fundiertes Verständnis für die Dynamiken erfolgreicher Teamarbeit zu vermitteln. Sie lernen, Teamstrukturen und Rollenverteilungen zu analysieren, Kommunikations- und Kooperationsprozesse gezielt zu verbessern und geeignete Maßnahmen zur Steigerung der Teamleistung einzusetzen. Darüber hinaus werden sie befähigt, Teams systematisch weiterzuentwickeln und die Voraussetzungen für den Aufbau von Hochleistungsteams zu schaffen.

Seminarablauf

Themenüberblick

  • Teamarbeit im organisationalen Kontext
    • Bedeutung von Teamarbeit in Projekten und Linienorganisationen
    • Förderung von Zusammenarbeit und Kommunikation im Projektumfeld
  • Gestaltung wirksamer Teamarbeit
    • Optimierung der Zusammenarbeit in Organisationen
    • Positive und negative Synergieeffekte
  • Einflussfaktoren auf Teamleistung
    • Strukturelle, kommunikative und kulturelle Faktoren
    • Rahmenbedingungen erfolgreicher Teamarbeit
  • Rollen und Verantwortung im Team
    • Bedeutung und Einsatz von Rollenkonzepten
    • Klärung von Erwartungen und Verantwortlichkeiten
  • Analyse und Visualisierung von Teamstrukturen
    • Einsatz von Soziogrammen
    • Sichtbarmachung von Beziehungen und Kommunikationswegen
  • Teamentwicklung und Hochleistungsteams
    • Methoden und Strategien zur gezielten Teamentwicklung
    • Entwicklung von funktionierenden Teams zu Hochleistungsteams

Zielgruppe

Das Webinar richtet sich an alle Personen, die in Teams arbeiten, Teams steuern oder die Zusammenarbeit in Organisationen aktiv gestalten möchten, insbesondere:

  • Sachbearbeitende und Mitarbeitende
  • Projektleitende
  • Fachbereichsleitende
  • Teamleitende
  • Führungskräfte und angehende Führungskräfte
  • Amtsleitende
  • Verantwortliche für Prozess- und Organisationsmanagement

Technische Voraussetzungen

Für die Teilnahme an unseren Webinaren benötigen Sie einen stabilen Internetzugang sowie einen aktuellen Browser.

Termin & Ort
03.12.2026
Online-Schulung
Microsoft Teams
Virtueller Seminarraum - Teilnahme bequem von überall
Seminarzeiten
09:00
Uhr
13:00
Uhr
Verfügbarkeit
Ausreichend freie Plätze verfügbar
Ihr Referent
Referent Prof. Dr. Holger Stein
Prof. Dr. Holger Stein
Prof. Dr. Holger Stein ist fast zwanzig Jahren hauptberuflicher Dozent für allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Unternehmens- und Personalführung, Digitalisierung, Organisationsgestaltung und Organisationsentwicklung, Strategisches Management sowie Pädagogik und Digitales Lernen. Er ist geschäftsführender Gesellschafter der Stein Beratungsgesellschaft mbH und berät in dieser Funktion Unternehmen in den genannten Themenfeldern sowie in der Führungskräfteentwicklung und Kompetenzvermittlung. Außerdem ist er als Coach für Fach- und Führungskräfte tätig. Holger Stein ist akkreditierter TMS-Trainer im Bereich der Fach- und Führungskräfteentwicklung, Certified OKR-Master und Certified Agile Change Manager.
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