Personalmanagement & Arbeitsrecht
Personalbindung mit Wirkung – Wie Verwaltungen ihre Besten behalten
Sollten sich Verwaltungen überhaupt Gedanken über
Personalbindung machen?
Ja – dringend.Der Fachkräftemangel ist längst Realität. Gute Leute sind
schwer zu finden ...
Verfügbare Termine:
09.03./16.03.2026
400,00 €*
Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Führungskräfte als Neu- und Seiteneinsteiger
Führungskräfte im öffentlichen
Dienst übernehmen Personalverantwortung und sehen sich dabei regelmäßig mit
arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. Für vie ...
Verfügbare Termine:
30.10.2026
600,00 €*
Arbeitsrechtliche Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Das
Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist heute fester Bestandteil
moderner Personalpraxis – nicht nur im Tarifbereich, sondern auch im
Beamtenverhältnis ...
Verfügbare Termine:
29.09.2025
200,00 €*
Arbeitsvertragliche Schlechtleistungen von der Abmahnung bis zur Haftung
Arbeitgeber im öffentlichen Dienst stehen regelmäßig vor der Frage: Wie
reagiere ich rechtssicher auf arbeitsvertragliche Pflichtverletzungen? Vom
Kritikgespräch ü ...
Verfügbare Termine:
04.03.2026
200,00 €*
Befristungsrecht im Öffentlichen Dienst
Das befristete Arbeitsverhältnis hat sich längst
vom Ausnahmefall zum Regelformat in der öffentlichen Verwaltung entwickelt.
Personalverantwortliche müssen daher d ...
200,00 €*
Das „Herrenberg-Urteil“ – Scheinselbstständigkeit bei Honorarkräften vermeiden
Mit dem vielbeachteten Urteil des
Bundessozialgerichts (BSG) vom 28. Juni 2022 – bekannt als das
„Herrenberg-Urteil“ (Az. B 12 R 3/20 R) – wurde bei einer Musik ...
200,00 €*
Der Low-Performer im Arbeits- und Beamtenrecht
Das
Thema "Minderleistung" ist arbeitsrechtlich komplex, aber
hochrelevant: Das LAG Köln hat mit seiner vielbeachteten Entscheidung aus dem
Jahr 2022 die Kündig ...
Verfügbare Termine:
03.11.2025
250,00 €*
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen nach TVöD/TV - L
Mit dem Übergang vom BAT zu TVöD und TV-L sollte erreicht werden, dass die grundlegenden Arbeitsbedingungen direkt am Anfang der Tarifverträge für den öffentlichen Di ...
Die Informationsfreiheitsgesetze im Personalauswahlverfahren – ein unterschätztes Risiko
Die Informationsfreiheitsgesetze des Bundes und der Länder
gewähren Bürger:innen einen allgemeinen Anspruch auf Zugang zu amtlichen
Informationen – unabhängig von ...
150,00 €*
Disziplinarrecht in der Praxis
Dienstvergehen im
öffentlichen Dienst sind selten – aber wenn sie auftreten, ist sicheres und
rechtlich fundiertes Handeln gefragt. Das Disziplinarrecht
stellt hie ...
Verfügbare Termine:
04.02.2026
200,00 €*
Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 – Bewerber*innen richtig auswählen
Dieses Webinar bietet
einen fundierten Einblick in die Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 und zeigt
praxisnah, wie Behörden mit wissenschaftlich abgesicherten Verfa ...
Verfügbare Termine:
19.03.2026
250,00 €*
Einführung in das Eingruppierungsrecht
Das
Eingruppierungsrecht gehört zu den anspruchsvollsten Bereichen des
öffentlichen Tarifrechts. Seit Einführung der drei Entgeltordnungen
(Bund, Länder, Kommunen) ...
Verfügbare Termine:
12.11.2025
200,00 €*
Extremismus im Dienstverhältnis: Rechtssichere Reaktionen für Arbeitgeber
Der
Umgang mit politisch extremen Äußerungen und Verhaltensweisen von Beschäftigten
stellt öffentliche Arbeitgeber wie auch Unternehmen zunehmend vor große
Herausf ...
Verfügbare Termine:
21.02.2026
200,00 €*
Führen im Generationswechsel – Wie Verwaltung die Generation Z wirklich erreicht
Der öffentliche Dienst steckt mitten im Generationswechsel:
Die Babyboomer gehen, die Digital Natives übernehmen. Doch was für die einen
selbstverständlich war – S ...
400,00 €*
Generation Z gewinnen: Ausbildungsmarketing und Recruiting im öffentlichen Dienst
Geeignete
Auszubildende und dual Studierende zu gewinnen, wird auch für Behörden
zunehmend zur Herausforderung. Der demografische Wandel, veränderte Erwartungen
de ...
Verfügbare Termine:
11.02.2026
06.10.2026
250,00 €*
Homeoffice und mobiles Arbeiten - Arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Anforderungen
Homeoffice und mobiles Arbeiten stellen moderne Arbeitsmodelle dar, die durch erhöhte Flexibilität und gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit überzeugen. Sie tragen zud ...
Krankheitsbedingte Kündigungen rechtssicher gestalten
Die
krankheitsbedingte Kündigung zählt zu den personenbedingten Kündigungsgründen
und ist eines der rechtlich sensibelsten Themen im Arbeitsrecht. Insbesondere
für ...
Verfügbare Termine:
02.12.2025
250,00 €*
Motivation in der Ausbildung neu denken – Wie Ausbilder Motivation fördern und Krankenstände senken
Dieses
interaktive Webinar bietet einen fundierten Einblick in das Thema Motivation in
der Ausbildung und richtet den Blick gleichermaßen auf bewährte Theorien wie ...
Verfügbare Termine:
09.06.2026
03.11.2026
250,00 €*
Neu in der öffentlichen Verwaltung - Erste Schritte für Neu - und Quereinsteiger
Für neue Mitarbeitende, Berufsanfänger und Quereinsteiger ohne klassische Verwaltungsausbildung erscheint die öffentliche Verwaltung oft als undurchsichtiges Mysteriu ...
Personal- und Stellenmanagement – prozessorientiert und IT-gestützt in der Verwaltung
Personal- und Stellenmanagement bildet einen zentralen
Baustein moderner Verwaltungsarbeit. Angesichts demographischer Veränderungen,
Haushaltszwänge und wachsende ...
Verfügbare Termine:
26.01.2026
04.08.2026
07.10.2026
400,00 €*
Personalgewinnung mit kleinem Budget – Strategien für Kommunen im Wettbewerb um Talente
Möchten Sie erfahren, wie Sie Fachkräfte für Ihre Verwaltung
gewinnen können?
Der kommunale Fachkräftemangel ist längst Realität – und er wird sich
angesichts des ...
Verfügbare Termine:
02.02./09.02.2026
400,00 €*
Personalhaushalt in Bundesbehörden: Rechtliche Grundlagen, Praxis und digitale Prozesse
Der Personalhaushalt bildet einen
zentralen Baustein in der Personalarbeit innerhalb der Bundesbehörden.
Angesichts demographischer Veränderungen, Haushaltszwänge ...
Verfügbare Termine:
23.03.2026
10.09.2026
500,00 €*
Professionelle Assistenz kompakt
Die fortschreitende Digitalisierung verändert grundlegend, wie wir arbeiten, leben und kommunizieren – und das betrifft auch die Assistenz. Die Aufgaben in diesem Ber ...
Rechtlich richtiger Umgang mit kranken Mitarbeitenden
Der
Umgang mit erkrankten Beschäftigten ist im Arbeitsrecht von einem komplexen
Spannungsverhältnis geprägt: Einerseits steht der Schutzgedanke zugunsten
erkrankte ...
Verfügbare Termine:
28.10.2025
200,00 €*