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Beschreibung

Veränderung ist längst Bestandteil des kommunalen und organisatorischen Alltags – ob durch Digitalisierung, Umstrukturierungen oder neue gesetzliche Anforderungen. Dieses Webinar vermittelt Ihnen die Grundlagen des Change Managements und zeigt, wie Sie Veränderungsprozesse strukturiert, nachvollziehbar und wirkungsvoll begleiten können.

Sie erhalten einen Überblick über zentrale Begriffe, Wirkprinzipien und Methoden des Change Managements. Neben der theoretischen Einordnung steht die
Anwendbarkeit in der eigenen Praxis im Vordergrund: Wann eignet sich welche Methode? Wie gehen andere Organisationen mit Veränderung um?

Das Training richtet sich sowohl an Personen, die sich neu mit dem Thema befassen, als auch an Teilnehmende mit Vorerfahrung, die ihr Wissen
systematisch strukturieren und weiterentwickeln möchten.

Zielsetzung

Nach Abschluss des Webinars können die Teilnehmenden:

  • Bedeutung, Ziel und Wirkung von Change Management einordnen
  • typische Phasen und Dynamiken von Veränderungsprozessen erkennen
  • gängige Change-Methoden unterscheiden und zielgerichtet anwenden
  • erste Impulse und Struktur für eigene Veränderungsprojekte entwickeln
  • vorhandenes Wissen reflektieren und in einen systematischen Rahmen einordnen

Seminarablauf

Themenüberblick

Einführung in das Change Management

  • Was bedeutet Change Management und warum ist es wichtig?
  • Veränderungsprozesse verstehen: Treiber, Widerstände, Erfolgsfaktoren

Überblick über Methoden und Modelle

  • Marktübliche Change-Ansätze und ihre Einsatzbereiche
  • Klassische Modelle: Lewin, Kotter, ADKAR & Co.
  • Systemische und agile Ansätze im Vergleich

Praxisnahe Anwendung und Reflexion

  • Erste Schritte zur Veränderungsbegleitung im eigenen Arbeitskontext
  • Strukturierte Einordnung vorhandener Erfahrungen und Erkenntnisse
  • Tipps für die Kommunikation und Motivation im Wandel

Zielgruppe

Dieses Webinar richtet sich an:

  • Sachbearbeitende, Projektmitarbeitende und Fachbereichsleitende
  • Mitarbeitende mit Verantwortung in Veränderungs- oder Digitalisierungsprojekten
  • Führungskräfte und Projektleitende, die Teams durch Veränderung begleiten
  • Alle, die ein solides Fundament im Change Management aufbauen möchten

Technische Voraussetzungen

Für die Teilnahme an unseren Webinaren benötigen Sie einen stabilen Internetzugang sowie einen aktuellen Browser.

Termin & Ort
20.11.2025
Online-Schulung
Microsoft Teams
Virtueller Seminarraum - Teilnahme bequem von überall
Seminarzeiten
09:00
Uhr
13:00
Uhr
Verfügbarkeit
Ausreichend freie Plätze verfügbar
Ihr Referent
Referent Dirk Thater
Dirk Thater
Dirk Thater ist Partner bei der CPC Unternehmensmanagement AG, einer der führenden Change-Management-Beratungen in Deutschland. Seit über 20 Jahren begleitet er erfolgreich Strategie-, Reorganisations-, Digitalisierungs- und Implementierungsprojekte – stets mit dem Fokus auf wirksame Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen. Zuvor war Dirk Thater mehr als zehn Jahre in verschiedenen Führungspositionen bei der Deutschen Bahn tätig. Darüber hinaus engagierte er sich langjährig als Vorstandsmitglied des ACMP German Chapter, dem deutschen Zweig der Association of Change Management Professionals – der weltweit größten Non-Profit-Organisation für professionelles Change Management und den internationalen Austausch in diesem Bereich.
Veranstaltungspartner

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