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Beschreibung

Korruption stellt für Verwaltung und öffentliche Institutionen ein erhebliches Risiko dar. Umso wichtiger ist es, frühzeitig Risikofaktoren zu erkennen, Verdachtsfälle richtig einzuordnen und geeignete Präventionsmaßnahmen zu ergreifen. Führungskräfte und Mitarbeitende tragen hierbei eine besondere Verantwortung, um eine Kultur der Integrität zu fördern und mögliche Fehlentwicklungen frühzeitig zu verhindern. 

Das Seminar sensibilisiert umfassend für die Themen Korruptionsprävention, -bekämpfung und -vermeidung. Es vermittelt sowohl rechtliche Grundlagen als auch praxisorientierte Handlungsoptionen und bietet Einblicke in Täterprofile, Motive und Schwachstellen innerhalb von Organisationen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf aktuellen gesetzlichen Neuerungen, etwa im Bereich des Hinweisgeberschutzes.

Zielsetzung

Die Teilnehmenden:

  • erkennen Risikofaktoren und typische Korruptionssituationen,
  • erhalten fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (Strafrecht, Dienstrecht, Compliance-Vorgaben),
  • wissen, wie in Verdachtsfällen und bei Hinweisen korrekt gehandelt werden muss,
  • verstehen die Bedeutung interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Korruptionsbekämpfung,
  • erhalten praxisnahe Handlungsempfehlungen zur Schaffung einer wirksamen Antikorruptionskultur.

Seminarablauf

Themenüberblick

  • Wahrnehmung und Historie von Korruption
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Ansprechpartner
  • Rechtliche Grundlagen: Strafrecht, Tatbestände, Dienstrecht, Annahme von Belohnungen und Geschenken, Interessenkollisionen
  • Hinweisgeberregelungen: EU-Whistleblower-Richtlinie und deutsches Hinweisgeberschutzgesetz
  • Verhalten im Verdachtsfall: Was ist zu tun?
  • Lagebilder und aktuelle Sachverhalte auf Bundes- und Landesebene (insbesondere NRW)
  • Täterprofile, Motive, Ursachen und Risikobereiche
  • Korruptionsprävention als Führungsaufgabe
  • Compliance-Maßnahmen, Gefährdungsanalysen, Schwachstellen- und Risikoanalysen
  • Aufgaben für Antikorruptionsbeauftragte und Führungskräfte
  • Problemfelder: Rotation, Vergaben, Sponsoring
  • Handlungs- und Präventionsempfehlungen

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Mitarbeitende öffentlicher Verwaltungen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene
  • Beauftragte und Ansprechpartner für Compliance, Antikorruption, Revision und Personal

Technische Voraussetzungen

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Termin & Ort
Termine werden in Kürze bekannt gegeben
Online-Schulung
Microsoft Teams
Virtueller Seminarraum - Teilnahme bequem von überall
Seminarzeiten
09:00
Uhr
16:00
Uhr
Verfügbarkeit
Ausreichend freie Plätze verfügbar
Ihr Referent
Referent Franz-Josef Meuter
Franz-Josef Meuter
Franz-Josef Meuter war langjährig stellvertretender Leiter des Dezernats Korruptions- und Umweltkriminalität beim LKA NRW und maßgeblich am Aufbau der Dienststelle beteiligt. Über 25 Jahre war er bundesweit in der Korruptionsbekämpfung und -prävention tätig. Heute ist er als Referent und Lehrender u. a. an Universitäten, Ministerien, Kommunen und in der Privatwirtschaft aktiv. Nebenamtlich lehrt er an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW). Zudem ist er Leiter der Arbeitsgruppe Strafrecht bei Transparency International und Ombudsmann der Stadt Dormagen.
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