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Beschreibung

In Krisenlagen sind Führungskompetenz, Vertrauen und Teamstabilität entscheidend für eine handlungsfähige Stabsarbeit. Dieses Seminar zeigt, wie psychologische Sicherheit innerhalb eines Krisenstabs aufgebaut, Stressreaktionen reduziert und die Zusammenarbeit gestärkt werden kann.

Die Teilnehmenden lernen praxisnahe Methoden zur Selbstführung, Entscheidungsfindung und Teamentwicklung kennen, um auch unter Druck klar, souverän und vertrauensvoll zu führen.

Zielsetzung

Die Teilnehmenden verstehen psychologische Grundprinzipien wirksamer Führung in Ausnahmelagen, können resiliente Teamprozesse im Stabsrahmen fördern und Kommunikations- sowie Entscheidungsdynamiken gezielt steuern.

Seminarablauf

Themenüberblick

  • Auswirkungen von Krisen auf Führung: typische Stressreaktionen
  • Rollenverständnis und Verantwortungsklärung im Stab
  • Vertrauen, psychologische Sicherheit und Feedback in Stresslagen
  • Fallarbeit mit Praxisbeispielen

Zielgruppe

  • Mitglieder von Krisenstäben
  • Führungskräfte in Behörden und Organisationen
Termin & Ort
Termine werden in Kürze bekannt gegeben
Präsenzveranstaltung
Inhouse
Veranstaltungspartner

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